Kurumsal bir SaaS platformunun mimarisi, ikinci on yılı için yeniden kuruldu.
WORKFORCE SAAS · ALTINCI YILPROBLEM
On yıllık büyüme, kimsenin dokunmaya cesaret edemediği bir monolitin üzerinde. Üç ayda bir sürüm, kırılgan dağıtımlar, kod tabanına rehin düşmüş bir yol haritası.
ARCHITECTURE
Aşamalı bir strangler geçişi — servisler dikiş yerlerinden teker teker, canlı ortamda, sıfır kesintiyle ve yeniden yazma kumarına girmeden ayrıştırıldı.
OUTCOME
Üç ayda bir yerine haftalık sürümler. Yeni özellikler korkusuzca yayına çıkıyor. Altıncı yılımızda platformu hâlâ birlikte işletiyoruz.